働き方改革

茨城県医療勤務環境改善支援センター

茨城県では、医療従事者の勤務環境改善に取り組む医療機関をサポートする「茨城県勤務環境改善支援センター」を開設しております。
当センターでは、医業経営アドバイザーと医療労務管理アドバイザーが、医療機関の多様なニーズに対し、専門的、総合的な支援を行っており、
医療従事者の勤務環境改善に関する各種相談を受け付けていますので、まずは御相談ください。

ご案内チラシ(PDF:255KB)

・お問い合わせ先
主な相談内容が
医業経営面に関する場合 TEL:029-303-5012 Eメール:iryokankyo08@pure.ocn.ne.jp
労務管理面に関する場合 TEL:029-302-3471 Eメール:ibaraki2@task-work.com
受付時間 平日(土・日・祝日、年末年始除く)9時~17時
茨城県医療勤務環境改善支援センターのホームページはこちら

いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)について

厚生労働省が開設するホームページ「いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)」では、医療機関における具体的な取組事例を紹介しています。
いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)(別ウインドウで開きます)

医師の働き方改革の推進に関する検討会〔厚生労働省〕について

令和元年7月に発足し、医師の時間外労働の上限規制に関して、医事法・医療政策における措置を要する事項について議論を行っています。
医師の働き方改革の推進に関する検討会〔厚生労働省〕(別ウインドウで開きます)

医師の働き方改革の推進に関する検討会の中間とりまとめ

地域医療確保暫定特例水準及び集中的技能向上水準の対象医療機関の指定に係る枠組み、追加的健康確保措置の義務化及び履行確保に係る枠組み、医師労働時間短縮計画及び評価機能に係る枠組み等について、一定程度取りまとまり、副業・兼業を含めた労働時間の通算や勤務間インターバルの取り扱いについて示されております。
医師の働き方改革の推進に関する検討会の中間とりまとめの公表(別ウインドウで開きます)

医師の働き方改革トップマネジメント研修〔厚生労働省主催〕について

令和3年9月から令和4年2月にかけて、病院長等向けトップマネジメント研修がオンライン開催されます。
本研修では、各地域の病院事例を伺いつつ、厚生労働省並びにご参加の医療機関のトップの皆さまと共に意見交換を行いながら、働き方改革における取組のあり方を探ります。
今年度は、病院長の他、事務長等の事務担当者、中堅医師、初めての方向けの回も開催。貴院での具体的な取り組みを推進する方々にも役立つ事例をご紹介いたしますので、是非ご参加ください。
申し込み方法などの詳細は以下のページをご覧ください。
トップマネジメント研修のご案内(別ウインドで開きます)

地域医療勤務環境改善体制整備補助金について

救急病院等における勤務医の働き方改革を推進するため、地域医療に特別な役割があり、かつ過酷な勤務環境となっている医療機関に対し、医師の労働時間短縮のための体制整備に要する費用等を助成します。
 
令和3年度募集を開始しました。
・募集期限:令和3年度10月29日(金)
・要項はこちら
・申請様式はこちら 様式第1~8号、別紙1-1 別紙1-2、1-3、2-1、2-2
・申請書記載例はこちら
・いばらき電子申請・届出サービスはこちら